極速跑鋒員工訓練
針對員工的培養,作為企業培訓管理者是否有些問題也一直在困擾著您……
- 如何才能幫助員工更快的進入工作角色?
- 如何才能幫助員工構建標準的職業行為習慣？
- 如何才能使員工更有效的開展工作?
- 如何快速培養員工職場溝通和職業化呈現能力?
- 如何增加員工的歸屬感和融入感?
A核心理念
- Speed速度
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- Power力量
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- Agility敏捷
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- Reaction反應
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- Quickness快速
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B核心目標
- 角色轉換多角度完成職業人的角色轉換
- 行為規范快速建立員工職業行為規范
- 高效工作將員工快速打造為高效工作的職業人
- 工作呈現培養員工的職場溝通及職業化呈現能力
- 團隊融入讓新員工快速的融入團隊
C實施流程 [1天]
| 上午 | 激情60秒融入組織從“心”開始 | SPARQ測試職場之旅從接受任務開始 |
| RB challenge 挑戰跑鋒將任務轉化為高效執行 | ||
| 下午 | 分組對抗呈現優秀工作成果 | Huddle分享成為團隊一份子 |
